Найм, подрядчик, копайлот или цифровой сотрудник
Сравниваем четыре способа закрыть задачу: как быстро начинается работа, кто за неё отвечает, где лежат данные и что остаётся у компании, когда исполнитель уходит.
Сравнение по шести критериям
Средних цифр по рынку здесь нет, для каждого способа описано, как он устроен. Результат Мозаики в цифрах можно проверить только замером в пилоте.
Сравнить Мозаику с:
Срок до первой задачи
- Найм в штат
- Найм и онбординг занимают месяцы, срок зависит от рынка
- Мозаика
- Развёртывание идёт на неделях 3–4 пилота, работа над задачей начинается с недели 5
Кто ведёт задачу
- Найм в штат
- Человек, задачи ждут в очереди между ролями
- Мозаика
- Роли конвейера. Задачу ставит и выпуск подписывает владелец продукта
Где данные и код
- Найм в штат
- В вашем контуре, с обычными рисками инсайдера
- Мозаика
- Платформа работает в контуре компании: на её серверах или в изолированном облаке. Данные, модели и журнал остаются в контуре.
Что остаётся, когда исполнитель уходит
- Найм в штат
- Знание уходит вместе с человеком
- Мозаика
- Требования, архитектура, тесты и журнал решений остаются в компании
Как считается результат
- Найм в штат
- По отчёту руководителя
- Мозаика
- Базовый замер на неделе 2, повторный на неделе 8, акт сравнения
Как масштабируется
- Найм в штат
- Новый найм на каждую команду
- Мозаика
- Тариф зависит от числа команд, которые работают с конвейером
Срок до первой задачи
- Подрядчик
- Нужно заключить договор и ввести подрядчика в курс дела. Срок зависит от подрядчика
- Мозаика
- Развёртывание идёт на неделях 3–4 пилота, работа над задачей начинается с недели 5
Кто ведёт задачу
- Подрядчик
- Подрядчик по своему процессу
- Мозаика
- Роли конвейера. Задачу ставит и выпуск подписывает владелец продукта
Где данные и код
- Подрядчик
- Внешние люди получают доступ к коду и данным
- Мозаика
- Платформа работает в контуре компании: на её серверах или в изолированном облаке. Данные, модели и журнал остаются в контуре.
Что остаётся, когда исполнитель уходит
- Подрядчик
- Код остаётся, а контекст решений уходит вместе с подрядчиком
- Мозаика
- Требования, архитектура, тесты и журнал решений остаются в компании
Как считается результат
- Подрядчик
- По акту приёмки, споры о качестве идут в переписке
- Мозаика
- Базовый замер на неделе 2, повторный на неделе 8, акт сравнения
Как масштабируется
- Подрядчик
- Почасовая оплата за каждый новый спринт
- Мозаика
- Тариф зависит от числа команд, которые работают с конвейером
Срок до первой задачи
- Копайлот
- Работает сразу, но у одного специалиста в его редакторе
- Мозаика
- Развёртывание идёт на неделях 3–4 пилота, работа над задачей начинается с недели 5
Кто ведёт задачу
- Копайлот
- Разработчик за клавиатурой
- Мозаика
- Роли конвейера. Задачу ставит и выпуск подписывает владелец продукта
Где данные и код
- Копайлот
- Код часто отправляется во внешний сервис
- Мозаика
- Платформа работает в контуре компании: на её серверах или в изолированном облаке. Данные, модели и журнал остаются в контуре.
Что остаётся, когда исполнитель уходит
- Копайлот
- Ничего не остаётся, инструмент был личным
- Мозаика
- Требования, архитектура, тесты и журнал решений остаются в компании
Как считается результат
- Копайлот
- Никак, вклад подсказок не измеряют
- Мозаика
- Базовый замер на неделе 2, повторный на неделе 8, акт сравнения
Как масштабируется
- Копайлот
- Лицензия на каждого человека
- Мозаика
- Тариф зависит от числа команд, которые работают с конвейером
| Критерий | Найм в штат | Подрядчик | Копайлот | Мозаика |
|---|---|---|---|---|
| Срок до первой задачи | Найм и онбординг занимают месяцы, срок зависит от рынка | Нужно заключить договор и ввести подрядчика в курс дела. Срок зависит от подрядчика | Работает сразу, но у одного специалиста в его редакторе | Развёртывание идёт на неделях 3–4 пилота, работа над задачей начинается с недели 5 |
| Кто ведёт задачу | Человек, задачи ждут в очереди между ролями | Подрядчик по своему процессу | Разработчик за клавиатурой | Роли конвейера. Задачу ставит и выпуск подписывает владелец продукта |
| Где данные и код | В вашем контуре, с обычными рисками инсайдера | Внешние люди получают доступ к коду и данным | Код часто отправляется во внешний сервис | Платформа работает в контуре компании: на её серверах или в изолированном облаке. Данные, модели и журнал остаются в контуре. |
| Что остаётся, когда исполнитель уходит | Знание уходит вместе с человеком | Код остаётся, а контекст решений уходит вместе с подрядчиком | Ничего не остаётся, инструмент был личным | Требования, архитектура, тесты и журнал решений остаются в компании |
| Как считается результат | По отчёту руководителя | По акту приёмки, споры о качестве идут в переписке | Никак, вклад подсказок не измеряют | Базовый замер на неделе 2, повторный на неделе 8, акт сравнения |
| Как масштабируется | Новый найм на каждую команду | Почасовая оплата за каждый новый спринт | Лицензия на каждого человека | Тариф зависит от числа команд, которые работают с конвейером |
- Срок до первой задачи
- Найм в штат
- Найм и онбординг занимают месяцы, срок зависит от рынка
- Подрядчик
- Нужно заключить договор и ввести подрядчика в курс дела. Срок зависит от подрядчика
- Копайлот
- Работает сразу, но у одного специалиста в его редакторе
- Мозаика
- Развёртывание идёт на неделях 3–4 пилота, работа над задачей начинается с недели 5
- Кто ведёт задачу
- Найм в штат
- Человек, задачи ждут в очереди между ролями
- Подрядчик
- Подрядчик по своему процессу
- Копайлот
- Разработчик за клавиатурой
- Мозаика
- Роли конвейера. Задачу ставит и выпуск подписывает владелец продукта
- Где данные и код
- Найм в штат
- В вашем контуре, с обычными рисками инсайдера
- Подрядчик
- Внешние люди получают доступ к коду и данным
- Копайлот
- Код часто отправляется во внешний сервис
- Мозаика
- Платформа работает в контуре компании: на её серверах или в изолированном облаке. Данные, модели и журнал остаются в контуре.
- Что остаётся, когда исполнитель уходит
- Найм в штат
- Знание уходит вместе с человеком
- Подрядчик
- Код остаётся, а контекст решений уходит вместе с подрядчиком
- Копайлот
- Ничего не остаётся, инструмент был личным
- Мозаика
- Требования, архитектура, тесты и журнал решений остаются в компании
- Как считается результат
- Найм в штат
- По отчёту руководителя
- Подрядчик
- По акту приёмки, споры о качестве идут в переписке
- Копайлот
- Никак, вклад подсказок не измеряют
- Мозаика
- Базовый замер на неделе 2, повторный на неделе 8, акт сравнения
- Как масштабируется
- Найм в штат
- Новый найм на каждую команду
- Подрядчик
- Почасовая оплата за каждый новый спринт
- Копайлот
- Лицензия на каждого человека
- Мозаика
- Тариф зависит от числа команд, которые работают с конвейером
Чем цифровой сотрудник отличается от бота и копайлота
Копайлот подсказывает одному специалисту в его редакторе. Цифровой сотрудник выполняет роль в процессе: у него есть задача, записанные полномочия и журнал решений.
| Признак | Чат-бот | Копайлот | Цифровой сотрудник |
|---|---|---|---|
| Что на входе | Вопрос в чате | Курсор в редакторе одного специалиста | Задача с владельцем и критериями приёмки |
| Кто отвечает за результат | Никто, ответ ни на что не ссылается | Специалист за клавиатурой | Человек, который подписывает результат. Каждый шаг записан в журнал |
| Откуда знания | Общая модель | Открытый файл и общая модель | Ваши документы, код и регламенты внутри контура |
| Полномочия | Нет, только пишет текст | Нет, предлагает вариант, а принимает его человек | Записаны для каждого действия: сам, после подтверждения человека или только человек |
| Что остаётся после | История чата | Ничего, инструмент личный | Требования, код, тесты и журнал решений остаются у вас |
- Чат-бот
- Что на входе
- Вопрос в чате
- Кто отвечает за результат
- Никто, ответ ни на что не ссылается
- Откуда знания
- Общая модель
- Полномочия
- Нет, только пишет текст
- Что остаётся после
- История чата
- Копайлот
- Что на входе
- Курсор в редакторе одного специалиста
- Кто отвечает за результат
- Специалист за клавиатурой
- Откуда знания
- Открытый файл и общая модель
- Полномочия
- Нет, предлагает вариант, а принимает его человек
- Что остаётся после
- Ничего, инструмент личный
- Цифровой сотрудник
- Что на входе
- Задача с владельцем и критериями приёмки
- Кто отвечает за результат
- Человек, который подписывает результат. Каждый шаг записан в журнал
- Откуда знания
- Ваши документы, код и регламенты внутри контура
- Полномочия
- Записаны для каждого действия: сам, после подтверждения человека или только человек
- Что остаётся после
- Требования, код, тесты и журнал решений остаются у вас
Когда Мозаика вам не подойдёт
Если ваш случай из этого списка, скажем об этом на первом созвоне.
У вас одна разовая задача без продолжения. Подрядчик обойдётся дешевле внедрения.
Нужен человек в штате, который отвечает за продукт. Тогда нанимайте: владельца продукта цифровой сотрудник не заменит.
Хотите ускорить одного разработчика и не готовы менять процесс. Для этого хватит копайлота.
База замера: сквозные прогоны конвейера в собственном контуре Мозаики. В вашем контуре цифру проверяем на пилоте. На второй неделе замеряем текущее время цикла, на восьмой повторяем замер, а разницу записываем в акт.
Обсудить пилот
За 30 минут созвона выясним, подходит ли ваша задача для пилота.
Если удобнее без формы, напишите в Telegram или на почту hello@mozaika.ai